給与計算
給与計算の代行
給与計算は、従業員との信頼関係や法令遵守に直結する重要な業務です。
一方で、毎月の計算業務や法改正への対応は、担当者の大きな負担となっている企業も少なくありません。
当事務所では、正確かつスピーディーな給与計算代行サービスを提供し、企業様が本来の業務に専念できるようサポートいたします。
＼サービス内容／
月次給与計算（基本給・各種手当・控除等の反映）
勤怠データのチェック・反映
賞与計算
年末調整の計算・書類作成
給与明細の作成・電子交付対応
給与支払報告書の作成・提出（市区町村）
マイナンバー管理体制の構築支援
＼このようなお悩みに対応しています／
毎月の給与計算に時間がかかっている
社内に給与計算の専門知識を持つ担当者がいない
法改正に対応できているか不安
従業員数が増えて計算ミスのリスクが高まっている
社外に給与情報を適切に委託したい
給与計算を専門家に任せることで、人為的なミスを防ぎ、労務リスクを軽減することが可能です。
社労士だからこそできる、法令に準拠した正確な給与計算をお約束します。
まずはお気軽にご相談ください。業種・規模に応じた柔軟な対応が可能です。
