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労務管理・監査 【相談・解決】

労務管理 / 労務監査

最近は従業員の権利意識が上がったこともあり、労使のトラブルが企業で多発しています。
トラブルの内容は年々複雑・深刻化しており、長期間にわたって生産性をダウンさせるなど、企業に大きな負担となっています。労使トラブルは何も特別なことではなく、どの企業にも潜在的に潜んでいる問題であり、リスクでもあります。

当事務所は開業後約30年に渡り、クライアントさんの複雑・多様化する労使トラブルに迅速に対応し、膨大な法令や判例等を踏まえた解決策に加え、企業の経営健全化を第一に、素早い現実的な解決策を提案して参りました。

当社は事業主さんが自らの業務に専念出来るよう、お手伝いを致します。

〜 もしトラブルの真っ最中でしたら 〜
正直に申し上げますが、トラブルになってから「無かったことに」は出来ません。大切なのは速やかに解決を図ること、そして、今後同じ過ちを繰り返さないことです。当事務所は起こってしまったトラブルに対し依頼に応じて最善の解決策を提案し、今後のフォローアップまでトータルにお手伝い致します。

 

複雑・多様化する労使トラブルに迅速に対応し、企業の経営健全化を第一に、素早い現実的な解決策を提案しております。

井上労務管理事務所
〒672-8048
兵庫県姫路市飾磨区三宅1-30
TEL.079-243-0117
 FAX.079-243-0118

.h-inoue@sr-himeji.jp

1.労働保険・社会保険手続き
2.就業規則などの作成
3.給与・賞与の計算
 4.人事・労務管理などのアドバイス

■特定社会保険労務士
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